岗位职责：

1、Amazon账号运营操作，包括产品上架，优化listing，定期更新公司产品；

2、负责Amazon市场信息的调研，对收集资料进行整理分析，提供市场数据报告；

3、制定销售策略，完成销售额目标；

4、回复客户邮件，处理中差评，保持账号良好及维护账号安全；

5、完成公司分配的销售任务，上级安排的其他工作。

薪酬福利：

1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，底薪+提成+年终奖金模式（奖金视个人能力而定，上不封顶，还有机会成为新公司合伙人）；

2、福利待遇：

（1）保险保障：五险，年终奖、新秀奖、优秀员工奖、团队奖、建议奖等；

（2）团队建设：每月公司活动经费、一至两个月举行一次公司活动、不定期举行文体活动、生日会、下午茶等；

（3）生活保障：提供加班免费餐点；

（4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。

3、培训机制：内训+外训，根据每位员工的特点及综合能力进行培训管理，让每位员工人尽其才；对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养；企业管理透明化，提供公平公正的平台与机会， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。